McGill University | Assistant/Associate Professor (Clinical), Neonatology Follow-Up Program

French version below.

Faculty of Medicine and Health Sciences – Departments of Pediatrics, Division of Neonatology, Montreal Children’s Hospital (MCH) McGill University Health Centre (MUHC)

Position description

The McGill University Department of Pediatrics, Division of Neonatology in the Faculty of Medicine and Health Sciences is inviting applications for a full-time Contract Academic Staff position as an academic clinician at the rank of Assistant or Associate Professor (Clinical) based at the Montreal Children’s Hospital (MCH). The professorial rank will be determined according to the candidates’ qualifications and experience. This will be a Contract Academic Staff position and does not confer eligibility for tenure.

The Department of Pediatrics is a leader in academic medicine. Our educational and research missions support excellent and innovative clinical programs across our teaching hospitals. The Montreal Children’s Hospital (MCH) of the McGill University Health Centre (MUHC) is one of McGill’s major teaching hospitals affiliated with the Faculty of Medicine and Health Sciences at Canada’s internationally renowned McGill University, located in the vibrant and multicultural city of Montreal, in the province of Quebec. All pediatric medical and surgical subspecialties are represented at the MCH.

The NNFU Program, which is a part of the Division of Neonatology, is a clinically strong group comprised of four pediatricians and two neonatologists with various clinical, educational, and research interests and expertise. Our Division is enriched by the longstanding Neonatal Follow-Up program consisting of pediatricians with an expertise and additional training in the care of NICU graduates with special needs.

Many of our NNFU pediatricians also contribute to the ongoing care of neonates in the Neonatal Intensive Care Unit (NICU). Our services include developmental assessment in the NICU, early diagnosis and intervention for cerebral palsy, and home enteral feeding. We also offer complex care clinics for infants with bronchopulmonary dysplasia requiring home oxygen supplementation and participate in multidisciplinary clinics such as those for congenital diaphragmatic hernia and dysphagia.

We also participate in the training of multiple health professionals, including residents in neonatal-perinatal medicine and in pediatrics, as well as neonatal nurse practitioner students. Division members have extensive involvement in teaching at various levels, and are involved in diverse scholarly activities at the hospital and the university, as well as nationally and internationally. Our cohesive team is dedicated to clinical excellence, teaching, research and innovation.

The mission of the Neonatal Follow-Up (NNFU) Program at the Montreal Children’s Hospital (MUHC) is to assure the medical follow up for high-risk graduates from the neonatal intensive care unit (NICU). We provide evaluation, follow up, and early diagnosis of medical and neurodevelopmental conditions among NICU graduates, from their discharge home through school age. Our typical population includes those born extremely preterm, infants born with congenital heart disease requiring surgery in the neonatal period, infants treated for hypoxic ischemic encephalopathy, and others with identified risk factors for neurodevelopmental sequelae. Situated in a large university hospital complex adjacent to a busy and innovative high-risk perinatal-obstetrical service, the Neonatal Follow-Up program is also actively implicated in the care of patients still hospitalized in our NICU.

Job Duties

The successful candidate will be actively involved in the academic activities of the Division of Neonatology at the Montreal Children’s Hospital (MUHC). They will be expected to share the daytime clinical service in NNFU outpatient clinics and the inpatient consultation service. Additional clinical work in other areas may also be possible depending on the interests of the incumbent and the clinical needs.

Supervision of different trainees (i.e., fellows, residents, nurse practitioners, and medical students) is required. The call contribution (e.g., evening, nights, and weekends) will be established according to the specific profile of the successful candidate as part of the NICU and/or general pediatrics’ needs.

The successful candidate will also be expected to develop over time to take on a leadership role in clinical research in the NNFU program. All members of the team are expected to support research projects. In addition, the incumbent will also be expected to be actively involved in all aspects of McGill’s academic mission (i.e., research, teaching, supervision of students and residents, and involvement in academic and administrative committees).

McGill faculty members are expected to contribute to service activities within their units, the University, and the wider scholarly community. A demonstrated commitment to equity, diversity, and inclusion is also expected.

Qualifications and Education Requirements

Candidates must:

  • Hold an MD degree (or equivalent), and hold or be eligible for, licensure in the province of Quebec;

  • Have post-graduate clinical training in Pediatrics;

  • Have completed additional training of at least 12 months in Neonatal Follow-Up in a recognized training program in Canada or United States;

  • Hold certification from the Collège des médecins du Québec;

  • Have demonstrable interest in leadership and demonstrable communication skills;

  • Additional training and experience in clinical research (or equivalent) will be considered an asset;

  • Bilingual language skills (French and English) are preferred, or a commitment to acquire the necessary language skills to practice medicine in Quebec. Candidates should be able to interact in English and in French with patients, families, and health care professionals.

Faculty/Department/Unit: Faculty of Medicine and Health Sciences, Department of Pediatrics, Division of Neonatology
Employee Type: Contract Academic Staff ('Academic Contractual')
Rank: Assistant/Associate Professor
Salary: Remuneration will be according to Quebec health care fee schedule
Job Status: Full-time
Posting Period: 60 days from the date of posting

APPLICATION PROCESS

Applications must be submitted at: https://mcgill.wd3.myworkdayjobs.com/McGill_Careers/job/Mtl-Childrens-Hosp/Assistant-or-Associate-Professor--Clinical---Department-of-Pediatrics--Division-of-Neonatology--Neonatal-Follow-Up-Program--C1-241127-_JR0000061284

The following supporting documents are required:

  • Cover letter

  • Curriculum vitae

  • Names and contact information of three referees

  • Two letters of recommendation

Use a personal email address when creating an account in Workday to submit your application. Do not use @mail.mcgill.ca or @mcgill.ca email accounts to apply.

McGill University is an English-language university where most teaching and research activities are conducted in the English language, thereby requiring English communication both verbally and in writing.

L’Université McGill est une institution de langue anglaise dans laquelle la majorité des activités d’enseignement et de recherche s’effectuent en langue anglaise, rendant essentielle l’utilisation de l’anglais pour la communication orale et écrite.

McGill University is committed to equity and diversity within its community and values academic rigour and excellence. We welcome and encourage applications from racialized persons/visible minorities, women, Indigenous persons, persons with disabilities, ethnic minorities, and persons of minority sexual orientations and gender identities, as well as from all qualified candidates with the skills and knowledge to engage productively with diverse communities.

At McGill, research that reflects diverse intellectual traditions, methodologies, and modes of dissemination and translation is valued and encouraged. Candidates are invited to demonstrate their research impact both within and across academic disciplines and in other sectors, such as government, communities, or industry.

McGill further recognizes and fairly considers the impact of leaves (e.g., family care or health-related) that may contribute to career interruptions or slowdowns. Candidates are encouraged to signal any leave that affected productivity, or that may have had an effect on their career path. This information will be considered to ensure the equitable assessment of the candidate’s record.

McGill implements an employment equity program and encourages members of designated equity groups to self-identify. It further seeks to ensure the equitable treatment and full inclusion of persons with disabilities by striving for the implementation of universal design principles transversally, across all facets of the University community, and through accommodation policies and procedures. Persons with disabilities who anticipate needing accommodations for any part of the application process may contact, in confidence, accessibilityrequest.hr@mcgill.ca.

All qualified applicants are encouraged to apply; however, in accordance with Canadian immigration requirements, Canadians and permanent residents will be given priority.

Faculté de médecine et des sciences de la santé – Département de Pédiatrie, Division de Néonatologie, Hôpital de Montréal pour enfants (HME) Centre universitaire de santé McGill (CUSM)

Description du poste :

Le Département de pédiatrie de l'Université McGill, Division de néonatologie de la Faculté de médecine et des sciences de la santé, sollicite des candidatures pour un poste de personnel académique contractuel à temps plein en tant que clinicien universitaire au rang de professeur adjoint ou associé (clinique) basé à l'Hôpital de Montréal pour enfants (HME). Le rang professoral sera déterminé en fonction des qualifications et de l'expérience des candidats. Il s'agit d'un poste de personnel académique contractuel qui ne donne pas droit à la permanence.

Le département de pédiatrie est un leader de la médecine universitaire. Nos missions d'enseignement et de recherche soutiennent des programmes cliniques excellents et novateurs dans nos hôpitaux universitaires. L'Hôpital de Montréal pour enfants (HME) du Centre universitaire de santé McGill (CUSM) est l'un des principaux hôpitaux universitaires de McGill, affilié à la Faculté de médecine et des sciences de la santé de l'Université McGill, de renommée internationale, située dans la ville dynamique et multiculturelle de Montréal, dans la province de Québec. Toutes les sous-spécialités médicales et chirurgicales pédiatriques sont représentées à L'HME.

Le programme NNFU, qui fait partie de la division de néonatologie, est un groupe cliniquement fort composé de quatre pédiatres et de deux néonatologistes ayant des intérêts et des compétences cliniques, éducatives et de recherche variés. Notre division est enrichie par le programme de suivi néonatal de longue date, composé de pédiatres ayant une expertise et une formation supplémentaire dans les soins aux diplômés de l'USIN ayant des besoins particuliers.

Bon nombre de nos pédiatres de l'UNFN contribuent également aux soins continus des nouveau-nés dans l'unité néonatale de soins intensifs (UNSI). Nos services comprennent l'évaluation du développement à l'USIN, le diagnostic et l'intervention précoces en cas d'infirmité motrice cérébrale et l'alimentation entérale à domicile. Nous proposons également des cliniques de soins complexes pour les nourrissons atteints de dysplasie broncho-pulmonaire nécessitant une supplémentation en oxygène à domicile et participons à des cliniques multidisciplinaires telles que celles pour la hernie diaphragmatique congénitale et la dysphagie.

Nous participons également à la formation de nombreux professionnels de la santé, notamment des résidents en médecine néonatale et périnatale et en pédiatrie, ainsi que des étudiants en soins infirmiers néonatals. Les membres de la division sont très impliqués dans l'enseignement à différents niveaux et participent à diverses activités scientifiques à l'hôpital et à l'université, ainsi qu'au niveau national et international. Notre équipe soudée se consacre à l'excellence clinique, à l'enseignement, à la recherche et à l'innovation.

La mission du Programme de suivi néonatal (PSN) de L'Hôpital de Montréal pour enfants (CUSM) est d'assurer le suivi médical des diplômés à haut risque de l'unité de soins intensifs néonatals (USIN). Nous assurons l'évaluation, le suivi et le diagnostic précoce des conditions médicales et neurodéveloppementales chez les diplômés de l'USIN, depuis leur sortie de l'hôpital jusqu'à l'âge scolaire. Notre population type comprend les enfants nés extrêmement prématurés, les enfants nés avec une cardiopathie congénitale nécessitant une intervention chirurgicale pendant la période néonatale, les enfants traités pour une encéphalopathie ischémique hypoxique et d'autres enfants présentant des facteurs de risque identifiés de séquelles neurodéveloppementales. Situé dans un grand complexe hospitalier universitaire adjacent à un service périnatal-obstétrical à haut risque très actif et innovant, le programme de suivi néonatal est également activement impliqué dans les soins des patients encore hospitalisés dans notre unité de soins intensifs néonatals.

Fonctions:

Le candidat retenu participera activement aux activités académiques de la division de néonatologie de l'Hôpital de Montréal pour enfants (CUSM). Il devra partager le service clinique de jour dans les cliniques externes de l'UNFN et le service de consultation aux patients hospitalisés. Un travail clinique supplémentaire dans d'autres domaines peut également être possible en fonction des intérêts du titulaire et des besoins cliniques.

La supervision de différents stagiaires (c'est-à-dire des boursiers, des résidents, des infirmières praticiennes et des étudiants en médecine) est requise. La contribution aux appels (par exemple, le soir, la nuit et les week-ends) sera établie en fonction du profil spécifique du candidat retenu dans le cadre des besoins de l'unité de soins intensifs néonatals et/ou de la pédiatrie générale.

Le candidat retenu devra également se développer au fil du temps pour assumer un rôle de leader dans la recherche clinique au sein du programme de l'UNFN. Tous les membres de l'équipe doivent soutenir les projets de recherche. En outre, le titulaire devra participer activement à tous les aspects de la mission universitaire de McGill (recherche, enseignement, supervision des étudiants et des résidents, participation à des comités universitaires et administratifs).

Les membres du corps professoral de McGill doivent contribuer à des activités de service au sein de leur unité, de l'Université et de la communauté scientifique au sens large. On attend également d'eux qu'ils fassent preuve d'un engagement manifeste en faveur de l'équité, de la diversité et de l'inclusion.

Qualifications et formation requises :

Les candidats doivent :

  • Être titulaire d'un diplôme de médecine (ou l'équivalent) et détenir ou être éligible à un permis d'exercer dans la province de Québec ;

  • Avoir une formation clinique postdoctorale en pédiatrie ;

  • Avoir complété une formation additionnelle d'au moins 12 mois en suivi néonatal dans un programme de formation reconnu au Canada ou aux États-Unis ;

  • Détenir une certification du Collège des médecins du Québec ;

  • Avoir un intérêt manifeste pour le leadership et des habiletés de communication démontrables ;

  • Une formation et une expérience supplémentaires en recherche clinique (ou l'équivalent) seront considérées comme un atout ;

  • Des compétences linguistiques bilingues (français et anglais) sont préférables, ou un engagement à acquérir les compétences linguistiques nécessaires pour pratiquer la médecine au Québec. Les candidats doivent être capables d'interagir en anglais et en français avec les patients, les familles et les professionnels de la santé.

Faculté/Département/Unité : Faculté de médecine et des sciences de la santé, Département de pédiatrie, division de néonatologie
Type d’emploi : Membre du corps professoral contractuel (clinicien)
Rang : Professeur adjoint/agrégé
Salaire : La rémunération correspondra aux barèmes établis par la RAMQ
Statut professionnel : Temps plein
Période d’affichage : 60 jours suivant la publication de la présente annonce

SOUMISSION DE CANDIDATURE

Les candidats intéressés doivent soumettre leur candidature en ligne à l’addresse suivante: https://mcgill.wd3.myworkdayjobs.com/McGill_Careers/job/Mtl-Childrens-Hosp/Assistant-or-Associate-Professor--Clinical---Department-of-Pediatrics--Division-of-Neonatology--Neonatal-Follow-Up-Program--C1-241127-_JR0000061284

Les pièces justificatives suivantes sont requises:

  • Une lettre de présentation

  • Un curriculum vitæ

  • Le nom et les coordonnées de trois personnes prêtes à fournir des références

  • Deux lettres de recommandation

Utiliser une adresse courriel personnelle lors de la création d’un compte dans Workday pour soumettre votre candidature. Ne pas utiliser une adresse courriel se terminant par @mail.mcgill.ca ou @mcgill.ca pour postuler.

McGill University is an English-language university where most teaching and research activities are conducted in the English language, thereby requiring English communication both verbally and in writing.

L’Université McGill est une institution de langue anglaise dans laquelle la majorité des activités d’enseignement et de recherche s’effectuent en langue anglaise, rendant essentielle l’utilisation de l’anglais pour la communication orale et écrite.

L’Université McGill s’engage fermement à respecter les principes d’équité et de diversité au sein de sa communauté, tout en valorisant la rigueur et l’excellence académiques. Elle accueille favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et des minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes en situation de handicap, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation sexuelle et identité de genre, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances nécessaires pour interagir au sein de groupes diversifiés.

McGill valorise et encourage la recherche qui reflète des traditions intellectuelles, des méthodologies ainsi que des modes de dissémination et de traduction diversifiés. Les candidats sont invités à démontrer la portée de leur recherche, aussi bien au sein de leur champ universitaire que dans un contexte interdisciplinaire, notamment dans les secteurs gouvernemental, communautaire et industriel.

En outre, McGill reconnaît et prend équitablement en considération l’incidence des congés (p. ex., obligations familiales ou congés pour raisons de santé), qui peuvent entraîner des interruptions ou des ralentissements de carrière. Les candidats sont encouragés à signaler tout congé ayant eu une incidence sur leur rendement et pouvant avoir modifié leur parcours de carrière. Ces renseignements seront pris en compte aux fins d’évaluation équitable de leur dossier.

L’Université McGill dispose d’un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Elle tient également à s’assurer que les personnes en situation de handicap reçoivent un traitement équitable et puissent pleinement s’intégrer à la vie universitaire en ayant à coeur de mettre en oeuvre les principes de conception universelle dans toutes les sphères d’activité de l’Université, conformément aux politiques et procédures relatives aux aménagements. Les personnes en situation de handicap qui pourraient avoir besoin de certains aménagements pour soumettre leur candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité par courriel ou par téléphone, au 514-398-2477.

On encourage tous les candidats qualifiés à postuler; veuillez noter que conformément aux exigences de l'immigration canadienne, la priorité sera toutefois accordée aux Canadiens ainsi qu'aux résidents permanents.

José Gauthier